通过积极推进校务公开，落实教职工的知情权、参与权、监督权，并引导教职工为学校近期目标和长远发展献计、献策。目前，学校根据市政府的有关精神，进行了学校内部的重大改革。开始全员聘任上岗，人员定岗定位。在这个过程中制定的《分配制度改革实施办法》、《教职工竟聘上岗实施办法》、《岗位设置实施办法》、《人事制度改革实施方案》等初稿都提交了教职工大会讨论、通过，最终定稿。诸如此类的如：教师职称评定，中层干部的任免、教职工权利、利益的重大改革方案的制订过程，都提交教职工大会讨论通过。